En tant qu’agence engagée, nous accompagnons les marques et les entreprises qui veulent révéler leur impact positif, qui veulent partager leur démarche et leur engagement auprès de leur public interne et externe, qui veulent proposer de nouveaux produits et services pour un modèle vertueux, et souhaitable. Notre mission est ancrée dans la Responsabilité Sociale Entrepreneuriale. La communication doit participer à un monde plus durable et désirable, notamment dans le contexte actuel. Être labellisée est une preuve de nos démarches et de nos engagements.

Aligné avec l’Accord de Paris sur le Climat, et la stratégie européenne pour « une croissance inclusive et durable 2020 » le label PwP concorde avec les Objectifs du Développement Durable des Nations Unies. Nous avons choisi Positive Workplace pour son analyse complète et globale, elle apporte en effet une vraie remise en question du modèle économique et questionne toutes les parties prenantes de l’entreprise dans une démarche de progression. 100% des salarié.es, des clients et des fournisseurs ont reçu un questionnaire. Les taux de participation sont exceptionnels : 55% des client, 45% des fournisseurs et 100% des salarié.e.s. Et en plus, l’obtention du label est rapide et complètement dématérialisée.

Le programme de labellisation se réalise en deux temps :

Nous avons su nous montrer exemplaire sur certains domaines, et nos efforts tant au niveau environnemental que social, ont permis à l’agence d’obtenir 2 étoiles (sur une grille de 0 à 3).

Le 2^ème niveau de maturité de Positive Workplace sous-entend que l’entreprise dispose d’une stratégie RSE formalisée, d’un comité de pilotage et d’un budget qui y sont dédiés. Les parties prenantes sont consultées et sont force de proposition au sein de l’agence.

MIEUX a été récompensée pour ses bonnes pratiques, grâce à son activité au service des marques, qui vise à sensibiliser, à révéler leurs impacts positifs et à promouvoir les bonnes pratiques ; notre cœur de business est apprécié par nos clients et est reconnu comme responsable. Nous disposons aussi d’une charte RSE qui structure la démarche de l’entreprise et oriente notamment sa volonté d’atteindre la neutralité carbone de son activité directe. En organisant des « formathons », nos salariés partagent leurs compétences, et fédèrent l’esprit d’équipe. Nous avons également été récompensés grâce à notre initiative de réaliser notre bilan carbone après réduction maximale de nos émissions et notre ambition de devenir peut-être la première agence française de communication neutre en carbone sur les scopes 1, 2 et 3.